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高云全; 唐伶俐;
湖北国土资源职业学院;
中等职业教育; 学生就业率; 集体主义观念; 择业指导; 教育原则; 用人单位; 中职教育教学; 理论联系实际; 文化素质; 涉世不深;
机译:当代中职生特点和管理方式探析
机译:“用工荒”和大学生就业难的结构性就业矛盾探析
机译:工科高职生就业影响因素及消除对策。
机译:就业准备原则及对策 - 关于中国高校贫困学生就业的思考
机译:飓风后砂质应对策略和残疾人患者的弹性因素=飓风后调解点策略残疾人之间的桑迪弹性因素
机译:衡量瑞典的不稳定就业:就业不稳定量表(EPRES)的翻译改编和心理计量学特性
机译:法律视域下实践中制约依法行政的因素及对策探析
机译:经季节性调整的就业和就业变化的差异对策
机译:做薯蓣就业对策
机译:个人资料分数:基于计算机算法的平台,该平台基于多种因素为每个候选人生成并分配分数。其中包括:1.学校排名2.学业成绩(VCE证书)3.市场上的教育和需求类别(澳大利亚SOL)4.与行业相关的课程,证书和项目5.其他自愿性活动平台评分将是该课程的基准对候选人进行分级,从而将他们在就业市场中排名。更高的分数表明:学术成就,市场相关性和行业适应性。
机译:建设性的态度应用了就业紧张因素
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