首页> 中文期刊>职业 >大学生择业如何与用人单位对接

大学生择业如何与用人单位对接

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

@@ 随着我国高校的扩招,大学毕业生越来越多,就业制度也实现了从"计划分配"逐步向"双向选择"、"自主择业"方式的转变.我国的高等教育正从精英教育转向大众教育,一个最直接的表现是短期内高校毕业生人数的成倍增加并持续攀升.

著录项

来源
《职业》|2009年第14期|22-23|共2页
作者
邱萍; 熊道陵;
展开▼
作者单位

江西理工大学;

江西理工大学;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类职业技术教育;
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 高职教育"三对接一贯穿"人才培养模式思考之二——人才培养规格与用人单位需求对接的探讨 [J] . 蔡泽寰 ,李祥富 . 襄阳职业技术学院学报 . 2010,第006期
2. 用人单位与毕业生之间信息双向对接机制研究 [J] . 陈志国 ,霍洪田 . 新西部（中旬刊） . 2019,第009期
3. 大学生和用人单位精准对接问题研究——以河北经贸大学为例 [J] . 庞永甜 ,刘帅乾 ,姚孟濡 . 中小企业管理与科技 . 2019,第011期
4. 高校培养与用人单位人才需求对接的动态演化机理研究 [J] . 王莉 ,王一宁 . 西安电子科技大学学报（社会科学版） . 2016,第002期
5. 高职人才培养规格与用人单位需求对接的实践探索——以襄樊职业技术学院畜牧兽医专业为例 [J] . 张代涛 ,李祥富 ,杜俊成 . 襄阳职业技术学院学报 . 2012,第001期
6. 高职教育“三对接一贯穿”人才培养模式的实践探索(二)——畜牧兽医专业人才培养与用人单位需求对接的探索 [C] . 张代涛 ,李祥富 . 湖北省高教学会产学研合作教育专委会第四届年会 . 2012
7. 我国高校女大学生择业观探析——以湖北省女大学生择业观为例 [A] . 陈福蓉 . 2014

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号