你是职场“讨好者”吗?

摘要

“业精于勤荒于嬉”，除了自己的勤恳努力外，管理者们都希望自己的员工能够兢兢业业地服务于自己的组织。在公认的价值观当中，似乎那些踏实肯干、克己奉公的员工们会有更好的发展空间。但是，现实情景下为什么许多大家公认的“好员工”反而久久得不到晋升，始终只在一个有限的区域里面原地踏步？