关于高职院校职业技能大赛组织管理策略的思考--以园林景观设计的课程为例

摘要

在我国高职院校的人才培养过程中，最为重要的人才质量评价方法是职业院校的技能大赛，同时它也是选拔具有专业技能型人才的一大平台。高职技能大赛组织与管理水平的好坏会对其最终结果产生不小的影响。本文对笔者所在学校园林景观设计专业参加的2012年陕西省高等职业院校技能大赛的具体内容、流程等进行了分析探讨，以园林景观设计课程为例，制定出相应的大赛组织管理策略，以此促进高职院校职业技能大赛的发展。