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“五进”打造职教特色师资团队--宁波市鄞州职业教育中心学校推行整体化师训模式

         

摘要

近三年,在全国信息化教学大赛中荣获4金,包揽宁波中职代表队多枚金牌;近四年,参加国家级技能大赛荣获12金11银9铜;近五年,参加全国创新杯说课比赛荣获14金3银1铜,正式出版教材50余部…… 斐然的成绩,是宁波市鄞州职业教育中心学校(以下简称鄞州职教中心)师资队伍实力雄厚的明证,其“秘诀”就在于学校创新推行的“五进”整体化师资培训模式。通过让青年教师、骨干教师、名教师进企业实践、进协会交流、进高校研修、进赛场竞技、进工作室锻炼五个途径,全面提升教师教、学、研的能力。

著录项

  • 来源
    《职业》 |2014年第26期|6-8|共3页
  • 作者

    丁锐;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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