增强职工危机感:企业求生存、求发展的内在要求

摘要

在市场经济中,企业扰如逆水行舟、背水作战。增强职工的危机感是企业求生存、求发展的内在要求,也是市场经济对企业的客观要求。增强职工危机感的根本措施是:深化企业改革,提高职工主人翁地位,建立适应市场经济的运行机制,让职工直接参与市场竞争,在参与中增强危机感。1、认清生存环境,树立"抢饭吃"的竞争观念。企业被推向市场后,生存环境已发生了根本变化。企业已从政府附属物成为政企分开、自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体;竞争已成为经济生活的主旋律。物竞天择,适者生存。企业只有尽快适应市场经济这个生存环境,才能在竞争中求得生存与发展。2、加强民主管理,充分发挥职工的主体作用。