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带薪年休假:不仅要制度保障,更需文化建设

     

摘要

惹想切实实施“带薪年休假”制度,比完善现行的法律,法规更重要的是劳动与休闲文化上改造,重新认识劳动与休息,工作与生活,义务与权利的关系.

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