高职护生社交焦虑与应对方式、社会支持的关系研究

摘要

[目的]探讨应对方式、社会支持对高社交焦虑高职护生的影响。[方法]采用社交焦虑量表、简易应对方式量表和社会支持评定量表对494名高职护生进行调查。[结果]高职护生社交焦虑总分为（40.57±5.96）分，高焦虑护生占14.4%，社交焦虑现象严重。高社交焦虑与主观支持呈负相关（r=-0.314）。二分类 Logistic 回归分析显示，高职护生采用积极应对越多、消极应对越少时遭受高社交焦虑的可能性越小。[结论]培养护生积极的应对方式，纠正其消极应对方式，通过建立护生良好的主观支持促进其形成积极的应对方式，将有利于降低高社交焦虑水平。