TISS评分系统在ICU护理工作量与护士配比分析中的应用

摘要

[目的]为合理有效配置重症监护室（ICU ）护理人力资源提供依据。[方法]应用治疗干预评分系统（TISS 28）对2011年4月-5月北京市某综合医院神经外科、神经内科、胸血管外科、呼吸科、心脏科IC U护理工作量进行测评，每月随机抽取1周时间共14 d进行测评，共评估病人716例次，合计1432个班次的护理工作量。[结果]5个监护室工作量：神经外科（405．14分＆#177;32．15分）＞神经内科（230．07分＆#177;13．92分）＞胸血管外科（213．64分＆#177;47．15分）＞心脏科（153．00分＆#177;35．60分）＞呼吸科（122．14分＆#177;12．23分）；神经外科IC U护士每班人均护理工作量较大（62．96分＆#177;9．22分），神经内科IC U每班人均护理工作量（38．35分＆#177;2．32分）较小，呼吸科IC U （48．86分＆#177;4．89分）、胸血管外科IC U （46．62分＆#177;9．38分）和心脏科IC U （44．64分＆#177;8．81分）每班人均护理工作量接近；神经外科IC U存在护士配比不足的状况。5个监护室护理操作频次居于前2位的项目均为心电监护、静脉输注2种及以上药物。[结论]部分IC U护士处于超负荷工作状态，护理管理者应对护理工作量进行科学测评，合理有效地配置监护室护理人力资源，以确保护理工作质量。