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刘玲; 刘晓虹; 吴菁;
中国人民解放军第二军医大学护理学院;
归因; 护士; 职业认知;
机译:导师媒体介绍对护士的影响:社会资本理论与社会认知职业理论的观点
机译:以泰国护士成为护士教育者的兴趣测试社会认知职业理论:结构方程模型分析
机译:组织因素对约旦公立医院护士离职意向行为的影响:领导力,职业发展和薪资水平如何影响护士的离职意向行为
机译:护士中职业压力对唾液α-淀粉酶的影响
机译:归因理论框架内两种抑郁的认知模型的比较。
机译:护士对护士医师合作职业文明气候的影响
机译:动机文化认知:内隐文化理论对倾向归因的影响因封闭需要而异
机译:调查指定madigan军医疗中心确定职业护士角色的医生;这些认知是否有助于记录因素对护理短缺的影响
机译:通过在属性内容维度中应用归因模型,在归因属性界面内生成和提供归因属性崩溃
机译:基于增强的基于现实的职业训练表设备的认知训练和职业治疗方法
机译:生成,维护和提供认知职业档案和相关职业数据的设备和方法
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