分组连续(APN)排班模式在急诊科的应用效果分析

摘要

目的:探讨分组(APN)连续排班模式在急诊科的应用效果.方法:在急诊科护理人力资源不变的前提下,对传统的周期性排班方式进行改革,实行分组连续排班模式,实施半年后,把实施期间的各项护理质量指标、病人满意度、护士身心健康状况与实施前年度同一时期进行对比.结果:实施分组连续(APN)排班后在护理质量、病人满意度、护士身心健康状况等方面均优于传统排班方式,P<0.05,差异有显著性差异.结论:在急诊科实行分组连续(APN)排班模式能适应急诊科工作特点,可有效解决特殊时间段人员紧张的问题,减轻年轻护士在岗时专业能力不足的压力,体现护士层级使用,确保护理安全,值得推广应用.