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原新; 丁琪;
南开大学经济学院;
户籍制度改革; 城市落户门槛; 公共部门; 就业选择; 流动人口;
机译:中国的居民流动性:户籍制度改革后的城乡流动人口住房所有权
机译:选择公共部门的就业:工资对国家官僚机构中妇女和少数民族代表的影响
机译:就业,私有化和管理选择:外包是否会减少公共部门的就业?
机译:得出公共部门劳动力洞察力:使用澳大利亚公共部门就业概况的案例研究
机译:流动性:国家控制和抵抗—中国户籍制度和流动人口的视角
机译:与专业访问的私人与公共部门选择相关的社会造影和健康服务组织因素:来自意大利国家调查的证据
机译:就业作为公共转让和私人服务:从国际比较视角重新定位就业(就业安置作为公共任务和私人服务:从国际比较视角重新安排就业)
机译:公共部门和私人选择
机译:管理私营部门就业与公共部门之间的劳动力迁移的系统和方法
机译:应用于公共部门的基于奖励的信息提供服务系统
机译:基于公共部门“发件人”地址和发送方IP地址不一致的检测包含电子邮件的恶意软件的方法和系统
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