首页> 中文期刊>北方经济 >我国股份制劳资利益关系的经济学分析

我国股份制劳资利益关系的经济学分析

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

@@ 一、股份制与劳资利益关系rn资本与劳动的关系是市场经济中最基本的关系,每一个社会的经济关系首先是作为利益表现出来,资本与劳动所形成的关系实际上一种经济利益关系,这是劳资关系的本质所在.

著录项

来源
《北方经济》|2007年第23期|54-55|共2页
作者
周扬波;
展开▼
作者单位

上海金融学院国际经贸学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 我国股份制劳资利益关系的经济学分析 [J] . 周扬波 . 北方经济：综合版 . 2007,第012期
2. 股份制劳资利益关系的因素理论与实证分析 [J] . 周扬波 ,马艳 . 财贸研究 . 2008,第2期
3. 论我国职业足球劳资双方利益关系的协调机制 [J] . 郭占久 . 中国市场 . 2009,第013期
4. 我国劳资纠纷的经济学分析 [J] . 高月 . 中国管理信息化 . 2015,第009期
5. 我国现阶段劳资关系经济学分析 [J] . 石庆寨 . 全国商情·理论研究 . 2011,第011期
6. 集体土地股份制改革主体间的利益关系和博弈分析——以广州天河区龙洞街道为例 [C] . Zhang Yaqi ,张雅琪 ,Zheng Rongbao . 2015全国土地资源开发整治与新型城镇化建设学术研讨会 . 2015
7. 守法行为的经济学分析——以甲企业对劳资关系的处理为例 [A] . 陈和芳 . 2013

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号