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周扬波; 马艳;
上海金融学院国际经贸学院;
上海201209;
上海财经大学经济学院;
上海200433;
劳资利益关系; 产权结构; 工会协调; 政府调节;
机译:论所有者管理对劳资双方关系的影响-中型公司的理论与实证分析
机译:将利益相关者理论带入劳资关系
机译:影响发达国家的企业社会责任披露的因素以及制定合法性理论和利益相关方理论的实证证据
机译:劳资关系回归模型的理论分析
机译:浮动利益相关者的治理基础:理论,实践中的沟通,集体和关系转换-人种学和话语分析案例研究。
机译:弹性理论视角下的城市居民通勤行为特征及其影响因素研究:来自南京的理论构建与实证分析
机译:在工作场所工会行动主义的社会心理风险因素:调查劳资关系决定因素。劳资关系的角色理论和实践:工会活动家倦怠的前身
机译:潜在特质理论与层次因素分析在工作满意度测评中的实证比较
机译:成功的劳资关系维护方法,用于维护公司的成功的劳资关系
机译:用于绩效评估和运营管理的业务实体的战略分析方法,涉及根据其关键利益相关者以及每个利益相关者的战略因素确定实体的目标
机译:评估函数方法之间的关系的方法评估算子功能状态和环境因素之间的关系算子状态和环境因素之间的关系的方法
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