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企业国际化; 人才开发; 人才国际化; 理念创新; 经济全球化; 国际化人才;
机译:如何快速国际化中小企业学习?从新兴市场探索网络关系,学习方法与进入迅速国际化中小企业的进入后增长的联系
机译:麦德林中小企业国际化中的国际合作:一个比较案例研究↓麦德林中小企业国际化中的国际合作:一个比较案例研究
机译:小企业的国际化:全球思维与企业国际化行为之间的关系
机译:知识和信任在国际化企业加速国际化中的作用:以中国一家制造企业为例
机译:为什么不同的新企业国际化会有所不同?企业家国际化决策的认知模型。
机译:在悖论中的家庭企业国际化:社会运动学财富的影响和企业精神
机译:国际活跃中小企业的人才发展:通过制定以流程为导向的人员发展测试计划,在中小企业国际化过程中特别考虑人事技能的重要性,为中型企业提供现代化定位
机译:秘鲁新竞争力与新企业:国际化经济中的小企业
机译:销售人才开发支持系统,销售人才发展支持方法,以及商业人才发展支持计划
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
机译:多功能人才管理和职业管理系统,用于通过非正式职业路径的可视化和分析来吸引,开发和保留关键业务人才
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