德国的“和谐社会”

摘要

德国公司裁员的方式，总是让我搞不懂。当公司裁员的消息出来，员工不用私下盘算也不用暗中拉关系，几乎每人都清楚谁将在这样一场动荡中告别同事，所以每人都心里坦荡，该怎么办就怎么办——因为德国裁员的方式大多按这样的顺序来的：先是培训期的员工，然后是单身员工，接下来是结婚了但没孩子的员工，再接下来是结了婚有一个孩子的员工，最后是结了婚有两个及两个以上孩子的员工。