新闻人才类型分析及其管理原则

摘要

21世纪将是人才开发的新世纪.有人说,在知识经济环境里,最起作用的是人才.得人才者得天下.毫无疑问,新闻媒体的竞争也最终表现为人才的竞争.人才在未来的新闻传播格局中具有相当重要的地位.如何才能在日趋激烈的媒体竞争中争得更好的发展空间,探讨新闻人才资源的开发与管理问题也就具有特别重要的意义.但是,要有效地开发新闻人才资源并进行有效地管理,则首先必须以科学的态度较为明晰地界定新闻人才及其不同的类型,才有可能进行有效地管理.