当代女性领导力发展问题研究

摘要

本文通过对中国当前女性领导力发展屏障原因的分析,提出了我国女性领导力发展的路径:推动传统观念现代化,营造中国女性领导者良好发展环境;中国女性领导者应从自身维度提升自身领导力;完善领导干部选拔培养机制以保证女性领导的健康成长。