新时期党建在引领国企改革中的重要作用

摘要

新时期,国民经济转向高质量发展阶段,国有企业的生产经营方式也随之转变。在整个国企改革的过程中,党建工作对国有企业的改革和发展提出了新的要求,铸造了国企的“根”与“魂”,明确了国企的政治定位,推动建设了现代企业制度,从而提高企业生产经营效率和国企竞争力,使得国企改革进入了一个新的发展阶段。但是在一个过程中,国企改革也遇到了新的问题和挑战,责任落实不到位、管理不到位、思想不到位等问题仍然存在,需要国有企业从政治意识、政治责任、政治标准、政治功能等角度进一步落实党建工作,使党建更好地发挥引领和促进国企改革发展的作用。