创建一流学生助理团队共促高校与学生双赢——西安石油大学就业指导中心学生助理管理的实践探索

摘要

高校职能处室部门引进学生助理能充分发挥学生在学校学生工作中的主体作用,提高学校教学管理、学生工作管理和毕业生就业工作。本文对西安石油大学就业指导中心实施学生助理制度进行了研究探索,主要分析了就业指导中心对学生助理招聘、管理和培训的具体措施,同时积极探索如何更好的搭建统一管理平台、规范学生助理管理制度。并结合工作实际提出意见,以完善学生助理团队建设,引导大学生以学生助理的身份参与高校管理工作、从事辅助性工作,实现学校和学生个人成长发展的双赢。