试析事业单位人力资源管理如何做到“以人为本”——以乌鲁木齐市城市废弃物管理中心为例

摘要

近阶段,事业单位改革成为社会关注的焦点.如何有效加强事业单位人力资源管理,把人才的智慧和才能充分发挥出来,是激发事业单位活力的关键问题.本文以乌鲁木齐市城市废弃物管理中心(以下简称中心)为例,重点阐述了单位以人为本,加强人力资源管理的成功经验,并对我国事业单位发展提出了有针对性的建议.