发挥工会教育职能培养一流人才队伍--对打造“队伍成长、管理提升、经营创效”内涵发展型炼化企业的思考

摘要

对于当前的企业来说，企业产品的市场竞争说到底是企业员工队伍能力素质的竞争。对于中国石化塔河炼化有限责任公司（以下简称塔化）这样一家500万吨/年生产能力的中型炼化企业来说，如何走出产品市场需求不旺、市场价格严重倒挂、生产成本逐年上涨、经营创效异常困难的现实困境，增强可持续发展能力，笔者以一名企业工会工作者的视角认为，充分发挥工会教育职能，深挖人力资源潜力，培养和建设一支技艺精湛、作风过硬的一专多能型技能操作队伍，从而从根本上提升员工队伍的劳动生产率，实现“队伍成长、管理提升、经营创效”的内涵式良性发展是根本。