浅析绩效考核在机关事业单位薪酬管理中的作用

摘要

绩效考核工作是当前社会背景下机关事业单位实现内部公平的重要手段,也是机关事业单位实现单位工作人员工作积极性激发的有效手段。为了确保机关事业单位在当前的社会背景下依然能够发挥出较大的工作价值,相关工作人员应当将绩效考核在机关事业单位薪酬管理中作用的研究重视起来。本文简述了绩效考核在机关事业单位薪酬管理中的作用,再结合实际从转变工作理念、调整考核指标、完善管理体系、合理分配资源等角度提出建议,期待对相关从业者有所帮助。