互联网背景下基层政府人力资源的战略管理对策探讨

摘要

现阶段,互联网已经被广泛应用于各个领域,众多企业以及事业单位在互联网技术的推动下蓬勃发展。人力资源作为基层政府的重要组成部分,在互联网背景下,其管理理念以及管理模式有了全新的改变。本文针对我国基层政府人力资源管理的现状,以辽宁省乡镇政府为例,探讨了互联网背景下基层政府人力资源的战略管理对策。