证监会大洗牌证监会此轮大规模轮岗，意在打破原有的利益格局，重塑行为规范，也被寄望应更加公开、透明、可预期

摘要

中国证监会正在迎来前所未有的最强一轮换岗。“在所有监管部门中，证监会的这次轮岗可能是最彻底的。”一位证监会官员告诉财新记者。自2012年3月初开始，证监会内部几乎所有部门开始了局级、处级的干部轮岗。人事部门内部已制定了轮岗的硬性条件，达标即轮岗。3月31日，证监会人教部向各部门主任通报了第一批23名干部的轮岗名单，各部门随后通报了各自部门内部的轮岗名单。第一批轮岗对象主要为发行部和上市部的处级干部，同时还包括11名厅局级干部。