试论雇主人身损害赔偿责任承担

摘要

随着市场经济的发展,雇主人身损害赔偿责任成为一个重要的法律问题。雇主人身损害赔偿责任包括三种形式:雇员从事雇佣合同行为时致他人人身损害的,雇主承担赔偿责任,但可以向有重大过失的雇员追偿;雇工从事雇佣合同行为时候遭受人身损害的,雇主承担无过失责任;第三人伤害雇工的,雇主与第三人承担不真正连带责任。