构建与国际公众持股银行要求相适应的人力资源管理体系--访交通银行人力资源部总经理寿梅生

刘明娟

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@@ 编者按:商业银行的竞争归根结底是人才的竞争.随着国内商业银行在财务重组、风险管理、IT建设等硬件领域的不断推进,"软件领域"--人力资源管理的改革已成为各大银行改革的"攻坚之战".本刊专访了交通银行人力资源部总经理寿梅生,请其介绍交通银行近期正在推进的人力资源管理改革的理念、目标和实施步骤,以飨读者.

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来源
《新金融》 |2006年第6期|15-16|共2页
作者
刘明娟;
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作者单位

无;

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正文语种 chi
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关键词
商业银行; 人力资源; 激励机制;

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