领导干部政绩评价的五项原则

摘要

树立和落实正确的政绩观，必须解决好如何科学地评价领导干部政绩的问题。象教育考试一样，政绩评价是一根“指挥棒”，对领导干部追求什么样的政绩具有重要的导向作用，有什么样的评价机制，就会有什么样的政绩观。领导干部政绩评价既是一个制度问题，又是一个技术问题，有待于在实践中探索研究。按照正确的政绩观的要求，领导干部政绩评价应该坚持五项原则。