养老管理人才现状及培养的思考

摘要

笔者通过对南京市养老机构管理人才的调查问卷,发现目前管理人员的知识结构、学历和年龄层次均与国家发展养老服务业的要求不相符合。通过分析,提出高校对于养老管理人才的培养要从培养模式、课程改革等方面入手,努力培养适合当前社会需要的技能型、应用型、复合型人才。