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李婷;
首都经济贸易大学劳动经济学院;
工资性别差距; 歧视; 工会; 选择偏差;
机译:工会工资溢价的性别差异?比较案例研究
机译:增加工资的47个工会结束改善工资的31个工会结束
机译:工资提高数额1,010日元要求平均是2,112日元工资结论是20个工会一次性付款是19个工会
机译:基于元胞自动机的工会工资效应理论的仿真
机译:“工会母亲”效应:工会化是否减轻了母亲的工资差距?
机译:工资罚款或工资保费?城市肥胖中性别差异的社会经济分析
机译:墨西哥劳动力需求和工资结构中的效率工资和工会效应 - 分位数分析的应用
机译:美国工会和职业许可范围的工资效应。工作文件464。
机译:工会alkilodwuhalogenoglinowych的接收dwualkilohalogenoglinowych工会,特别是发生在seskwihalogenkach alkiloglinowych中的工会
机译:实验性主动脉瘤形成中的性别差异
机译:用于机器中的设备,用于治疗连续的性别差异。 (通过Google翻译进行机器翻译,没有法律约束力)
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