我院提高执行力的探索与实践

摘要

工作效率低下,职工缺乏责任心和工作热情,许多事情＂议而不决、决而不行、行而无果＂,这是很多公立医院普遍存在的问题,在我院也或多或少地存在,根本原因在于执行力差。执行力差是医院最大的内耗,为解决这一问题,我院曾于2006年实行督导制