论公共冲突中多维度协商机制的构建

摘要

随着我国改革的不断深入和社会各个方面的深化转型,公共性的冲突事件也不断增多。同传统公共管理领域中的危机事件相比,公共冲突表现出了更为复杂的形式,有着不同的内涵、发生机理,进而需要不同的应对机制和治理制度。在当前中国这样一个社会多元和治理多元的背景下,公共冲突的内涵与发生机理决定了需要建立一套多维度的公平协商机制来治理公共冲突事件。借助于现代国家治理理念和协商民主理论,能够对公共冲突的解决提供新的渠道。