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唐贵瑶; 陈琳; 孙玮; 陈梦媛;
山东大学管理学院;
中移(杭州)信息技术有限公司人力资源部;
绿色人力资源管理; 环保热情; 主管支持感; 员工绿色行为;
机译:绿色人力资源管理实践对员工工作场所绿色行为的影响:心理绿色气候和员工绿色价值的作用
机译:绿色人力资源管理对企业社会责任,绿色心理气候和员工的绿色行为的影响
机译:可持续发展:企业社会责任,绿色人力资源管理和负责任领导对员工绿色行为和任务表现的三元互动影响
机译:食品公司司司员工职业制作研讨会改善内部动机的关系
机译:个人投资人类和社会资本:职业目标达到司司少数民族运动管理员的感知障碍
机译:员工绿色行为如何影响员工福祉?实证分析
机译:绿色人力资源管理对员工绿色行为的影响 - 对环境信仰与绿色组织认同的调解效应研究
机译:2009年6月行政部门员工的道德行为标准
机译:一种用于根据来自多个员工出勤行为数据源的员工出勤行为数据识别至少一个未记录的休假日历日的方法和系统
机译:员工信息管理系统,信息处理设备,员工信息管理系统生成方法,员工信息管理系统生成程序和信息获取方法
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