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摘要

Jean Twenge在其书《自我一代》(Generation Me)的后续研究中得出以下结论:当今学生的自恋程度比他们父母二十出头时高30%。这可能导致他们更容易对伴侣不忠,游戏人间并缺乏温情。在他们频繁玩弄感情游戏的同时,他们也是自私自大的控制狂。令人担忧的是.这些“性格缺陷”将影响他们在职场的表现。Twenge认为当这些20来岁的年轻人进入职场时,会产生许多问题,比如说他们不能与同事构建良好的关系。此外,他们不能忍受批评,受到批评会牢骚满腹。更糟的是,Y一代子女的自我意识更甚,因为他们那自信满满的父母把自恋遗传给了他们。Twenge建议雇主找一位年长些,但差距不超过10岁的同事作为他们的职场引路人。也许,对这些年轻人我们更应当对其良好的行为举止与贡献多加赞扬,而不仅仅是挑毛病。

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