公立医院薪酬绩效分配制度第三方评估机制的构建研究

摘要

随着医疗服务机构的增多,加大了医疗行业市场的竞争激烈强度,公立医院要想在激烈的市场环境中顺利发展,就必须采取措施完善医院的管理机制,加强医院的内部管理体系.这篇文章重点分析了公立医院绩效考核第三方评估机制的理念,重点分析了常州市公立医院绩效考核第三方评估的前景以及存在的弊端,分析了第三方评估机制的重要性和相关策划.本文对公立医院薪酬绩效分配制度第三方评估机制进行研究,希望对公立医院的绩效考核第三方评估机制有所启发.