美国最佳管理法的基本思想(之一)

摘要

1985年5月,美国《幸福》杂志介绍了《最佳管理法的基本思想》一书。《幸福》介绍说《寻求最佳管理法》是本世纪关于企业管理的最佳作品,到目前为止,已先后以十五种文字出版发行,销售量达到五百万册。现在,这部书的作者之一托马斯·J·彼得斯与南希·奥斯汀(她过去曾主持过休利特—帕卡德公司管理发展问题讨论会的工作,现在是加利福尼亚州的咨询公司汤姆·彼得斯公司系统的合伙人)合作又写了《最佳管理法的基本思想》,作为《寻求最佳管理法》的续篇,由兰多姆出版公司出版。《寻求最佳管理法》“粗线条地勾画出一幅(四十三家大公司)最佳经营情况的图画”。“《最佳管理法的基本思想》则精雕细刻,绘制了一幅更加绚丽夺目的关于长期优势根源的图画。第一流的经营管理,不是枯燥无味和死气沉沉的。而是生气勃勃和充满激情的。”这就是最佳管理法的基本思想。它所研究的问题已经超出了企业的范围,涉及到教育、体育、市政和美国空军的管理问题。《最佳管理法的基本思想》的作者说,这本书“不是一部介绍企业管理知识的著作,也不是一部理论著作,而是一部《惠特曼文集》式的、为人们所遵循和推崇的最佳管理法的基本思想的集锦。下面仅就这部集锦中的精华介绍如下: