浙江产业工人职业技能培训现状及对策

摘要

2019年6至10月,浙江省产业工人职业技能培训工作课题组在全省企业下发问卷,主要对企业职工参加职业技能培训的频率、培训内容、培训形式、培训效果以及职业技能培训存在的问题等进行问卷调研.探讨影响产业工人职业技能培训的因素,主要集中表现为培训有效供给不足和培训需求方主观能动性发挥不足;最后从政府、企业、工会组织、培训机构及产业工人个体五个维度提出策略建议.