论内部控制与企业文化的关系创新思考

摘要

企业内部控制是整个企业内部各部门之间的重要协调,也是一种制度建设,能够有效的促进经济建设。在企业内部控制制度的建设过程中要符合企业文化建设,内部控制有利于企业在文化上进行创新,并且也为企业文化建设提供制度保障。对于企业而言内部控制是最基本的发展,也能够有效的为企业文化建设提供更多的发展咨询,管理控制能够有效提高企业内部建设,同时也是对企业文化建设的辅助。内部控制与企业文化建设之间是相辅相成的关系,有利于企业发展进步。