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郭晶; 杨静;
西安工程大学管理学院 陕西西安 710048;
市场导向 ; 绿色创新 ; 资源冗余; 调节效应 ;
机译:创新在调解人力资源管理战略和市场导向对企业绩效的影响中的作用(东南苏拉威西省中小企业研究)
机译:环境管理对企业经济绩效的影响:绿色创新的调解效果及环境领导的调节效应
机译:绿色创新与组织绩效:大数据的影响以及管理承诺和人力资源实践的适度作用
机译:调度政策对市场导向网格资源分配的影响
机译:市场导向,知识相关资源和声誉资产对公司绩效的作用:基于资源的集成模型。
机译:组织吸引力在内部市场导向文化(IMOC)中的作用:医院一线员工的研究
机译:道德领导与绿色组织认同对员工绿色创新行为的影响:战略灵活性的调节效应
机译:社区嵌入对离职的影响:职业高原,职业可移植性和职业可交换性的调节效应研究。
机译:转基因动物,胚胎,转基因小鼠,用于骨密度调节研究的动物模型,分离的细胞,通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素,研究骨量调节剂,研究骨量的方法,研究hbm对骨骼疾病的影响,鉴定骨形成/再吸收的替代标志物,研究hbm对心脏疾病的影响,评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗,调节骨密度,生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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