五年制高职学生顶岗实习期职业倦怠原因与对策研究——以江苏城乡建设职业学院物业管理专业学生为例

摘要

顶岗实习阶段的职业倦怠症直接影响学生毕业后的就业选择,影响学生职业生涯的可持续发展。本文在利用职业倦怠量表对五年制高职物业管理专业学生顶岗实习期职业倦怠现象进行测量的基础上,分析了顶岗实习期产生职业倦怠的原因,并提出了相应的适合五年制高职学生特点与物业管理专业学生特点的职业倦怠干预对策。