首页> 中文期刊> 《现代物业》 >劳动密集到知识密集的跨越

劳动密集到知识密集的跨越

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

文献数据库（团队版） >>

页面导航

摘要
著录项
引文网络
相似文献
相关主题

摘要

@@ 自然规律和社会规律并不会因为管理体制而不同.参照美国通常的物业管理模式,我们物业管理企业的终极模式就是纯管理型企业,实现大脑型智管、智控物业管理的全过程.纯物业管理企业不等同于一般物业管理服务企业之外,就在于它是剥离了所有基础服务后被"净身"的纯管理性质的物业管理企业.

著录项

来源
《现代物业》 |2010年第9期|37-39|共3页
作者
何方;
展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 劳动密集型、资本(资金)密集型和知识密集型产业 [J] . 仇维骥 . 会计之友 . 1991,第001期
2. 我国劳动密集型、知识密集型体育产业发展战略研究 [J] . 张瑞林 ,梁枢 . 沈阳体育学院学报 . 2015,第005期
3. 企业员工社会网络特征及其对人际公民行为的影响——基于劳动密集型和知识密集型企业的实证分析 [J] . 侯德娟 . 安庆师范学院学报（社会科学版） . 2010,第005期
4. 物业企业从劳动力密集型向知识密集型的转变——基于产学研结合的视角 [J] . 程旭曼 ,郭劲丹 ,张虹 . 企业经济 . 2009,第002期
5. 从劳动密集向技术密集跨越-泰兴物业的转型升级实践 [J] . . 中国物业管理 . 2013,第006期
6. 我国技术创新与知识密集型产品出口结构耦合性研究——基于技术创新资源配置总量、投入及产出三维视角 [C] . SONG De-jun ,宋德军 ,GAO Zhi-yong . 第十三届中国软科学学术年会 . 2017
7. 知识密集型企业人力资源价值评价体系研究 [A] . 郑鑫 . 2021

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号