基于分布式指纹识别的员工工时管理系统设计

摘要

邮政企业对合规管理复杂工时的需求普遍存在，而且随不同专业的不同复杂工时有不同的体现。例如，前台营业人员、营销投递设备维护的外勤人员以及行政管理人员中分别采用综合工时、不定时工时和标准工时等不同的工时制度。而速递物流专业生产经营的连续性、稳定性受经济周期的影响，存在忙、闲时生产任务不均衡的现象，也越来越趋于采用综合工时制。