特色培训培育“四优”矿工

摘要

＜正＞2018年以来,华亭煤业集团公司东峡煤矿围绕"全员素质提升助推矿井高质量发展"战略,升级传统安全培训模式,通过开展特色培训,着力培育"责任意识优、学习能力优、岗位技能优、安全素养优"的新时代"四优"矿工队伍,助推矿井高质量发展。一是推行"掌上"教学。针对80后、90后青年职工群体增加的实际,东峡煤矿建立了矿、科队、班组三级安全微信群,开设了网络直播课堂、视频课堂,开发应用了安全学习教育微信公众平台,编制