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代丽芳;
郑州科技学院;
生产型企业; 员工招聘; 问题; 研究;
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机译:“雇用一线员工需要一个自动化的招聘系统”
机译:斯洛伐克中小企业通过社交网络招聘员工过程中的企业可持续性
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机译:对在网络安全领域招聘的一线招聘专业人员的现象学研究。
机译:企业社会责任与员工敬业度:使员工能够在工作中充分利用自己的整个自我
机译:浅谈中小企业招聘存在的问题及对策
机译:美国陆军民间一线监督员工作分析
机译:企业慈善与员工招聘相结合的模式
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
机译:招聘代表使用人力资源经理创建的数据库,并使用互联网专业网络专门招聘员工
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