基于绩效理念的高校预算管理实践创新

摘要

预算管理作为高校财务管理的核心内容之一,在执行中加强绩效理念对促进高校的高质量发展具有重要作用。通过预算管理来实现财务资源的优化配置,提升高等教育经费的投入绩效,已成为高校预算管理实践创新的首要方向。本文通过对当前高校预算管理工作的分析,认为当前高校落实绩效管理方面,存在事权和财权结合不紧密,经济责任制尚未完全建立、目标体系不健全、缺乏执行控制、管理考核反馈机制不完善等方面的问题,提出了从宣传绩效文化理念、建立事权与财权相结合的绩效管理体制、建立预算管理绩效目标、完善预算绩效评价监督机制五个方面来践行绩效理念,对高校预算管理进行绩效改革。