组织公平对知识共享意愿的影响机理研究

摘要

基于组织公平对知识共享意愿的重要性,引入集体主义倾向的中介变量,构建了组织公平、集体主义倾向、知识共享意愿的关系模型。对249个有效样本的实证分析发现,组织公平对知识共享意愿有显著的正向影响;其中集体主义倾向起到了中介作用。由此得出组织需要营造公平和谐的氛围,促进组织内部的知识共享等管理建议。