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内蒙古电力公司人力资源管理现状及对策研究

         

摘要

根据前期现状调研,具体分析人力资源各项业务,发现业务中存在不能支撑人力资源管理目标的问题,结合电力行业最佳实践指标库,提出了初步优化建议.

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