某船舶制造企业员工培训需求分析

摘要

传统的培训方式由于不能准确把握员工的需求,效果往往不尽如人意.基于此,设计了一种基于需求的培训方式,通过调研培训需求,找出员工工作中存在的不足,为其设计更合理的培训方案,使得培训更有针对性.将该方式在某船舶制造企业进行了实施,取得了较好的效果.