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终端绩效管理的设计思路

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摘要

一、终端KPI设计对终端管理工作的重要意义 1通过规范化的终端工作指标设定、评估、改进,提高终端销售人员的综合技能和工作成效,促进终端销售业绩的提高,最终形成终端导购队伍整体工作方法和绩效的提升.

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来源
《现代家电》 |2004年第24期|33-35|共3页
作者
郑乾宏;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类贸易经济;
关键词

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