三甲公立医院首席专家制度的探索与思考——以宁夏回族自治区人民医院为例

摘要

为认真贯彻落实《"健康中国"2030规划纲要》,发挥高层次人才的重要作用,加快培育年轻的知名专家和学术带头人,促进医院和学科医、教、研、管协同发展,宁夏回族自治区人民医院探讨实施了首席专家制度.本文从首席专家资质条件、岗位职责、聘任程序、薪酬待遇、管理考核五个方面探讨了首席专家的聘任和管理模式,分析了首席专家在医院高质量发展和学科管理专业化中的作用,可供同类医院参考.